Trauerkultur im Unternehmen:
Kompetenz statt Sprachlosigkeit

Coaching und Workshops bei Trauer am Arbeitsplatz. Weil Menschlichkeit und Produktivität kein Widerspruch sind

Trauer ist kein privates "Problem", das man an der Stempeluhr abgibt. Sie ist eine menschliche Reaktion auf Verlust, die auch im Business-Kontext professionelle Antworten braucht.

Sowohl in Unternehmen als auch in Einrichtungen des Gesundheitswesens ist der Umgang mit Trauer ein Thema. Daher ist es wichtig, eine Trauerkultur für Betriebe zu etablieren, auch wenn das in Österreich noch nicht üblich ist.

Wenn z.B. ein Teammitglied eines Unternehmens verstirbt oder es einen Todesfall in der Familie eines Mitarbeitenden gibt, stellen sich diese oder ähnliche Fragen:

Wie kommunizieren wir das im Unternehmen?
Wie können wir die/den Mitarbeiter*in unterstützen?
Wann und wie entfernen wir persönliche Gegenstände vom Schreibtisch bzw. aus dem Büro?

Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der Implementierung einer Trauerkultur, die später bei Bedarf intern abgerufen und eingesetzt werden kann. Gerne können Sie mich auch danach in Ausnahmefällen hinzuziehen bzw. im Gesundheitswesen für Supervisionen anfragen.

Trauerkonzepte in der Unternehmenskultur

stärken die Mitarbeiterbindung und Loyalität
reduzieren Fehlzeiten und Produktivitätsverluste
vermeiden lange oder wiederholte Krankheitsausfälle
gibt Sicherheit und Orientierung für alle Beteiligten
steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
stärken das Wir-Gefühl und verbessern das Arbeitsklima

Souveräner Umgang mit Trauer im Team und am Arbeitsplatz

Als Trauercoach unterstütze ich kleine und mittlere Unternehmen dabei, Sprachlosigkeit in Handlungsfähigkeit zu verwandeln – für ein gesundes Arbeitsklima, in dem Mitarbeitende auch in Krisenzeiten Halt finden.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung von Institutionen im Gesundheitswesen: in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und auf Palliativstationen gehört der Tod zum Berufsalltag, dennoch hinterlässt er Spuren. Gelebte Trauerkultur ist für diese Personen ein notwendiger Faktor für ihre psychosoziale Hygiene, auch wenn sie professionell arbeiten und sich gut abgrenzen können.

Ich begleite betroffene Teams dabei, die tägliche Konfrontation mit Verlust gesund zu verarbeiten (z.B. durch wiederkehrende Rituale), Burnout vorzubeugen und die eigene Resilienz im hochfrequenten Stationsalltag nachhaltig zu stärken.

Mein Angebot zur Etablierung einer Trauerkultur im Unternehmen reicht von individuellen Workshops über Einzelcoachings bis zu Fachvorträgen. Außerdem begleite ich Einzelpersonen bzw. biete Gruppensupervision an.

Investieren Sie in Ihre wichtigste Ressource

Workshop "Trauer am Arbeitsplatz"

Ziele des Workshops

Kompetenztraining für den Ernstfall und für den Umgang mit trauernden Kolleg*innen
Förderung einer offenen und empathischen Unternehmenskultur
Sicherheit für Führungskräfte & HR
Leitfaden für die Kommunikation

Inhalte des Workshops

Sprachlosigkeit überwinden:
Wir entwickeln gemeinsam eine klare, wertschätzende Kommunikation für den Erstkontakt und die Zeit danach

Handlungssicherheit gewinnen:
Führungskräfte erhalten einen konkreten „Fahrplan“, um Sicherheit im Umgang mit Betroffenen und dem Team zu gewinnen. Wie spricht man Betroffenen sein Beileid aus? Was sollte man vermeiden?

Gesunde Rückkehr ermöglichen:
Wir erarbeiten Strategien für eine nachhaltige Wiedereingliederung Betroffener, die Überforderung vermeidet

Team-Resilienz stärken:
Wir verhindern die Überlastung von Kolleg*innen und festigen den Zusammenhalt in Krisenzeiten. Wir definieren Aufgaben, Zuständigkeiten und Grenzen

Unternehmenskultur leben:
Wir verwandeln Empathie in einen echten Wettbewerbsvorteil und senken aktiv das Risiko für Langzeitkrankenstände

Methoden

Fachvortrag
Erfahrungsaustausch
Gruppenarbeiten
Kommunikationstraining

Ablauf

Bedarfsanalyse
Individuelle Angebotserstellung
Durchführung vor Ort

Individuelles Angebot anfordern

Weitere Angebote für betriebliches Trauermanagement

Neben individuellen Workshops und Schulungen biete ich folgende Leistungen als Trauerberaterin an:

Einzelcoachings für Betroffene
Professionelle, vertrauliche Einzelgespräche für trauernde Mitarbeitende

Führungskräfte-Coaching
Spezielle Schulungen zur Gesprächsführung und Begleitung trauernder Mitarbeiter*innen. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von Handlungskompetenz und empathischer Führung

Vorträge & Informationsveranstaltungen
Fachvorträge zu Trauer am Arbeitsplatz, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, flexible Dauer